Coco都可储备干部

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容：
1.规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4.负责门市资产管理；
5.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
7.对市场外部环境变化具有预见性和成本风险掌控，提出合理建议，及时调整门店运营策略；
薪资&升迁&培训：（以实际工时数计算）
储备干部：等同训练员或组长职级，属内训管理岗
店长 5600以上 值班管理 中阶管理 沟通技巧
组长 5000以上 值班管理 基础课程 沟通技巧
训练员 4300以上 食品安全 基础操作校对
店员 3800以上 新人课程 基础操作
福利：
1.采取综合工时制，每周休息1天，月享受4-6天休假
2.各门店享有店基金，择日团队组织出游或聚餐
3.员工在门店内免费享受饮料畅饮
4.健康证办理由公司报销费用
5.法定节假日，员工享有3倍薪资，平日加班享有1.5倍薪资
6.转正训练员缴交五险，另有房补及营运奖金
要求：
1.大专及以上学历，1-3年以上工作经验，管理层一年以上工作经验；从事连锁服务行业者尤佳；
2.具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力；
3.具有高度责任感和工作精神，出色的领导能力；
4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心；
5.热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神；；
6.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
7.年龄20周岁- -30岁之间
工作地址
南昌市门店